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大楚使命

引领商业进步,共创美好生活
携手客户,通过提供优质产品与服务,不断超越客户期望,持续创造客户价值; 携手股东,通过依法依规治企,提高治理能力与业绩水平,实现企业稳健发展; 携手员工,通过权益保护与人文关怀,帮助员工实现价值,提升员工幸福指数; 携手伙伴,通过恪守商业道德,营造良好商业环境,开创合作共赢新局; 携手社会,通过响应国家号召,投身公益,弘扬主流价值,促进社会和谐发展; 携手环境,通过严守环保法规,节能减排,发展循环经济,建设绿色生态文明。

企业愿景

成为大众信赖和喜爱的全球化企业
不仅要使企业的产品服务受到客户青睐与喜爱、企业的业绩表现令股东放心和满意、企业的文化氛围让员工快乐和自豪,而且积极履行社会责任,受到社会公众喜爱、认可和赞赏

诚实守信,业绩导向,以人为本,创新发展
诚实守信是大楚的核心价值观,是大楚建基立业的根本;业绩导向是大楚发展壮大的支撑;以人为本是大楚价值创造的宗旨;创新发展是大楚迎接挑战的动力。
诚实守信: 忠诚爱国,崇尚公平正义,敬畏法纪、尊重制度,坚守法律和道德底线。倡导真诚坦率的人际沟通,不唯上、不专断,构建简单透明的管理氛围。
业绩导向: 业绩是企业生存和发展的生命线,必须坚持以实力去竞争、以付出求回报。没有增长的业务不是好业务,没有业绩的团队不是好团队。
以人为本: 尊重人的价值,开发人的潜能,升华人的心灵,从生活、情感和成长环节关爱和善待员工、为员工构建价值实现的平台,共享发展成果。心怀感恩,谦卑行事,强调均衡与可持续发展,追求多方合作共赢以及人与自然、社会的和谐共生。
创新发展: 大力培育创新体系,健全激励机制、约束机制和容错机制,顺时应势,主动变革。坚持客户导向,勇于颠覆自我,不断寻求商业模式、技术、管理、产品与服务的全新突破。

发展理念

做实、做强、做大、做好、做长(5M原则)
 做实:做实诚信承诺,守住底线;实现管理决策的规范化、透明化、专业化;做实商业模式,提升发展质量和效益。
 做强:在关键技术经济指标、资本回报水平、运行效率、产品竞争力、品牌影响力以及资本市场地位等方面优于同行,引领行业进步。
 做大:在做强的同时,努力争取在经营规模、市场份额等方面达到行业的领先水平,以至对行业有重大的影响。
 做好:拥有优秀的团队、优异的业绩、一流的产品和服务、较高的健康安全环保水平、良好的社会责任担当和声誉口碑,深受社会尊重,被客户、股东、员工所高度认同。
 做长:建立核心竞争力、不断巩固市场优势,形成具有长久生命力的商业模式,最终要建立良好的内部运行机制和外部生态环境,支持可持续发展的长远目标的实现。

与供应商建立长期战略合作,致力于企业和社会的可持续发展,以制度、流程和管理体系相结 
合的方式,确保在产品质量、环境保护、劳动用工、公平贸易等方面持续不断的完善和优化,践行企业 
社会责任,实现可持续发展。

企业精神

务实 专业 协同 奉献
务实是一种工作作风,体现了大楚对实干、理性、坦荡的关注
专业是一种工作态度,体现了大楚对精益、高效和卓越的关注
协同是一种组织能力,体现了大楚对团队、包容和共赢的关注
奉献是一种精神境界,体现了大楚对敬业、担当、激情的关注


 

新的大楚文化理念体系是大楚人立足于企业的成长历史,积极应对环境变化、主动迎接未来挑战的思考成果;是集团各级单位开展经营管理、完善规章制度、制定行为规范、履行社会责任、推广品牌形象的重要指针;是全体大楚员工必须全面领会,并从思想上认同、在行为上遵守的纲领性文件;是在全集团统一思想、凝聚共识、激发斗志、鼓舞士气的精神旗帜。
 
展望未来,我们相信,只要全体大楚人始终胸怀“引领商业进步,共创美好生活”的庄严使命,矢志恪守“诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展”的价值观,严格遵循“做实、做强、做大、做好、做长”的发展理念,大力弘扬“务实、专业、协同、奉献”的企业精神,就一定能够早日达成“大众信赖和喜爱的全球化企业”的宏伟愿景,实现基业常青,打造百年企业。

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